SUSTAINABLE DEVELOPMENT
有限会社 和 × SDGs
当社は国連が提唱する「持続可能な開発目標（ＳＤＧｓ）」に賛同し、
持続可能な社会の実現に向けた積極的な取り組みを行ってまいります。
持続可能な社会の実現に向けた積極的な取り組みを行ってまいります。
2023年2月24日
有限会社和
代表取締役 葺本 愼一
SDGsとは「持続可能な開発目標（Sustainable Development Goals）」のことで、2015年9月の国連サミットで採択された2030年までの国際目標です。
「地球上の誰一人として取り残さない（leave no one behind）」という誓いのもと、人間、地球及び繁栄のための行動計画として、「貧困」「健康と福祉」「教育」「働きがい」「気候変動」など17の目標と169のターゲットで構成されています。
SDGsは発展途上国のみならず先進国自身が取り組むユニバーサルなものであり、日本でも積極的に取り組まれています。
SDGsの達成に向けた取り組み
- 自治体や薬剤師会等を通じたイベントやボランィア活動に参加。個人での参加も奨励。（地域医療への取り組み）
- 「認知症カフェ」など、憩いの空間づくりへの取組の計画。
- 職種ごとに定期的な社内研修会を開催。（社内研修の開催）
- 店舗単位での新薬等の勉強会の開催。
- 薬剤師会主催の勉強会への参加。
- 「お薬に関するセミナー」の自治会等への出張講話の開催。
- 管理職の登用に男女の差を無くし、全ての職員が適材適所に活躍できる職場環境の提供の実施。
- 育休・育短の積極的な実施（男女問わず実施）。
- 育児と仕事の両立の支援（積極的な有給取得の実施等）。
- 働きやすく、やりがいのある環境づくりの提供。
- ハラスメント問題への積極的な取り組み。（ハラスメント対策への取組）
- ワークライフバランスを実現する取り組み。
- 医療DXの推進。（調剤過誤対策）（最新の電子薬歴によるデータ管理）(電子処方せん）（オンライン資格確認）
≪調剤業務における一包化機器や監査システム、自動ピッキング装置（一部薬局）などの導入。業務の効率化やビジネスモデルの変革に注力。≫
- 管理職登用に男女の差を無くした管理職登用。
- 全ての職員が適材適所に活躍できる職場環境の提供。
- 医療用廃棄物の管理の徹底。
- 資源物等リサイクル活動の推進。
- 国土緑化推進機構がおこなう募金活動への参加。（緑の募金）
- 紙の使用量削減。
- 積極的なLED照明の導入によるCO₂削減の推進。
- コンプライアンスの管理の徹底。
- 薬学生の実習受け入れ。
≪毎年積極的に行うことによる将来への人材育成≫
- 大学主催の地域活性に関する活動への参加。
≪地元企業への就職率向上への貢献≫
- 自治体や基幹病院その他関係機関と連携した地域へのボランティア活動。
